La SSPA, in collaborazione con Rete Armida, AGDP, Manageritalia, Valore D e Associazione Domna di Trento, presenta un incontro dal titolo "Conciliazione vita/lavoro e valorizzazione delle competenze.Un circolo virtuoso per un’organizzazione del lavoro più efficiente e moderna" che si terrà il 6 giugno (dalle ore 9.00 alle 13.00) presso la Sala Polifunzionale della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
Ad un anno dalla fondazione, la Rete Armida presenta i dati sulle donne ai vertici delle carriere pubbliche e le proposte per un’organizzazione del lavoro più efficiente e moderna che tenga conto delle diversità di genere e delle esigenze di flessibilità spazio-temporale dei lavoratori.
Avere più donne ai vertici del Paese è necessario non soltanto per motivi di equità ma anche perché le donne possono veicolare un cambiamento culturale che, partendo dai luoghi di lavoro, consenta di rimuovere discriminazioni implicite e stereotipi di genere ancora radicati nella società italiana.
Nel corso dell’evento saranno presentate esperienze internazionali e strumenti di conciliazione e flessibilità già sperimentati con successo in alcune realtà italiane.
Il convegno si chiuderà con una tavola rotonda in cui esponenti del mondo pubblico e del management privato saranno chiamati insieme a studiosi del settore a dibattere su come valorizzazione la diversità di genere e implementare efficienti sistemi di conciliazione della vita lavorativa con quella familiare.

Partecipazione gratuita, iscrizione necessaria al seguente indirizzo http://www.sspa.it/?p=12652

Allegati:

programma

[programma]

351 Kb

Valorizzare le donne per cambiare le pubbliche amministrazioni -  venerdì 18 maggio

I problemi che incontrano le donne nel pubblico impiego privatizzato non sono dissimili da quelli che si riscontrano in altre carriere pubbliche.

Per questo su iniziativa dell’AGDP (associazione classi dirigenti pubbliche) è stata promossa la costituzione della Rete Armida della quale fanno parte donne di alta professionalità operanti in diverse carriere pubbliche, che sta sviluppando ricerche e iniziative sul tema delle quote di genere, della conciliazione tra tempi di vita e di lavoro e del rafforzamento delle competenze delle donne della pubblica amministrazione.

Per migliorare le performance del pubblico impiego occorre un cambiamento della cultura organizzativa, che elimini ogni forma di discriminazione esplicita e implicita a svantaggio delle donne, e il rafforzamento delle politiche di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro; questione, questa, che interessa tutti, uomini e donne.

Di questo parlerà Monica Parrella – Segretario generale AGDP e coordinatrice Rete Armida al Forum PA 2012 il 18 maggio prossimo, alle ore 14.00.

link al sito

Allegati:

intervento Parrella

[intervento Parrella]

232 Kb

La Rete Armida propone ai Ministri Fornero e Patroni Griffi nuove norme sulla conciliazione e le pari opportunità nelle amministrazioni pubbliche

La Rete Armida ha scritto lo scorso 8 maggio ai Ministri delegati per le pari opportunità e per la pubblica amministrazione Elsa Fornero e Filippo Patroni Griffi proponendo norme per il rafforzamento dell'equità di genere e e per favorire la conciliazione della vita personale con quella lavorativa nel settore pubblico. Le proposte saranno illustrate da Monica Parrella in occasione del keynote speech a ForumPA il 18 maggio prossimo.

Allegati:

Lettera indirizzata al Ministro Patroni Griffi	[Lettera inviata al Ministro Patroni Griffi - 08/05/2012]	2802 Kb
Lettera indirizzata al Ministro Fornero	[Lettera inviata al Ministro Fornero - 08/05/2012]	2836 Kb